即便你是MBA(工商管理硕士)，一时营销失误，可能让你输给一个跨专业的。
擅泳者必呛水，玩火者必自焚；股市有风险，入市须谨慎。
嫁人别只顾对方有权有势，一心嫁入豪门，但未必就有好的结果。
大型企业被兼并，高层管理者肯定会关注员工的心理动态。
富二代自己没有本事，即使有再牛的职业经理人也难免被兼并的命运。
身体是革命的本钱。你再牛，一旦死了，就会有人睡你的老婆，花你的钱，打你的娃。
个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个：有职业，没事业。
让梨是一种美德，也是一场做秀，是从小就策划好为自身提高知名度的一种做法。紧记:出名要趁早。
要善待员工，若是长期压制奴役，必将得到报复，即使不报复也会导致集体罢工或跳槽。
年龄并不是问题，关健是要有实力。千万别小瞧老员工，有时候会干的比年轻人更出色。
遇到和自己旗鼓相当的对手时，要沉得住气，扬长避短。不要把个人的成败输赢盖过了大局的利益。
儿子亲没亲生并不重要，关健在于有没有潜质，只要是人才花再多钱培养也是值得的。
一个人有没文凭工作经验并没有关系，主要是会懂得推销自己，自我炒作提高知名度，到时候自然有人提款上门高薪聘请，同时别忘了耍耍大牌，更能提高身价。
儿子是不能乱认的，尤其是有前科的，更何况自己是大款，为得家产甘当孙子的都有。
企业要做大做强，就是要不断地收购兼并，打压个体工商户。
老板找好员工难，好员工想找一个好老板值得为他卖命的更难。
跳槽不能太盲目，尤其是被老板的得力助手看不顺眼，这种公司没有发展前途，与其继续做下去不如再次跳槽。
搞好人际关系至关重要，不能看不起别人，尤其是老板的干儿子或小舅子之类的，哪怕自己跟老板是亲兄弟关系也不能歧视老板看中的人。
先进的机械没备是必须的，不但可以提高工作效率，还可以减轻人力资源。
名牌的东西就是不一样，哪怕是二手的，照样会有人花高价，哪怕是当奢侈品摆在家里，也可以显示出主人家的尊贵富有。
大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。
光有专业技术是不够的，关健是还得经过国家认证，五证齐全，要有经过临床实验，小私人诊所或游医是很难给人安全信任的。
当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定是要更换董事长的。
在企业如果没本事，要跟就跟有本事的头，这样才能成就吴下阿蒙。
人才的恶性竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要将他让对手抢了去搞策划，影响自己的企业前途。
不管多大型多么有实力的企业，只有存在有私人利益的人员，给予挑拔分化，都是可以把它整垮的。
当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备以防自己一手创办的公司会转收送人。
家族企业更应该合睦、和气、团结，不该搞分裂、解体，否则会导制没落。
当自己老公跟自己娘家的企业进行恶性竞争冲突时，不管站在哪边都是很为难的事情。
傍什么样的男人都无所谓，不管老少美丑，最主要的是要有实力。
千万别把关公错听成公关，混淆视听，犯低级错误，以致低估了对手的实力。
挨打也是一门学问，关健是在于演技，演的越像得到的报酎越高，同时还有机会升职。
剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。警匪战就是好的例子。
没有钱权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运。
