兴业源物业召开2017年第一期管理评审会

兴业源科技服务集团

2017-07-21 13:55

随着兴业源物业的不断发展壮大，公司正在面临各种各样经营和管理上的问题和机遇，承需建立一种研讨机制，从而更加客观、有效、务实的分析公司现状，规划公司战略、明确解决方案。故自2017年起建立管理评审会机制, 管理评审会一般为每半年组织一次。分别于每年7月中旬及年终总结会召开前举行。管理评审会旨在深入剖析公司近半年的管理现状，针对实际问题确定解决方案，规划公司未来发展方向。

兴业源物业2017年第一期管理评审会于7月15日9时在公司大会议室进行召开,本次会议云集了公司高管、各项目负责人、各部门（含职能）负责人，一起针对各自分管的工作进行了管理评审会，公司总经理赵亚东先生，对于本次评审会尤为重视，不仅对公司各项工作进行了评议，指正问题原因、解析问题所在、发表评议结论、提出对应解决办法、强调执行性，同时并对下半年的工作进行了针对性的部署。

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从公司高管层面，

对于公司未来发展有足够的信心，

也请大家对公司、对自己有信心，

共同努力，共同成长。

赵亚东

兴业源物业总经理

本次会议，赵总指出：随着兴业源物业不断发展，未来我们公司需要两种人：守家的人、创业的人。无论是哪一种，都是公司需要的。无论是哪一种，都应该立足自己的岗位，勤思考、善思考，不断训练和加强自身修养和职业素养，以更高的标准要求自己，正确的理解本职工作，明确自己的责任目标，展示出自己的专业水平，清晰明了自身权责。对于存在问题的项目，不要回避，要勇敢面对，只有我们去解决了问题，才能让企业更好发展，才能随着企业的战略目标不断前行。而对于存在问题的个人，思想上一定要重视，用从自己的内心去改变，去提高自己。

赵总坚信，随着我们的管理日趋完整化、合理化，兴业源兴业源物业一定会迎来一个美好的未来！

张宝林

兴业源物业副总经理

本次会议，张总第一时间提出了守业与创业的关键词，并得到赵总的认同，同时张总对责任感与使命感进行了诠释，张总还讲到：企业发展的目标是不变的，我们要勇往直前，我们每个人都要记住自己的责任与使命，聚焦自身，做好守业与创业的准备，机会是留给有准备的人，我们要自己先动起来，面对未来的发展与问题，步步为赢各个击破。