“兴火燎源”，2019年兴业源物业文化融合活动
威海太和物业 武汉和而贵物业 六安家诚物业
武汉合利物业 芜湖天盛物业 嘉兴鼎辉物业
平湖众和物业 成都爱地阳光物业 大连嘉禾物业
2017年-2019年是兴业源物业飞速发展的三年，兴业源物业从深耕华北市场向全国进军。三年间，多家企业先后携手兴业源物业达成战略合作并一起前行，各方均秉着“互利互补、友好合作、共同发展”的宗旨，整合优化资产，提高服务运营能力，增强公司盈利能力，从而提高各公司综合竞争力。
成长铸就未来
文化融合ing...........
本次融合活动分为三个环节：即认知融合、管理融合、精神融合。通过导向作用、凝聚作用，把兴业源物业的企业文化渗入到各战略合作伙伴中，用共同的价值观增强企业的综合竞争力，促进共同发展。
通过高管团队让控股公司的员工对兴业源的企业概况、市场布局、规划以及对行业的分析有所了解和认知。其次通过对一年一度的技能比拼大赛的观摩，进行认知融合。
企业如果要发展，那么一支高素质的人才队伍是必不可少的，专业的知识已经不足以应付工作，员工更需要的是提高整体的综合素质，人才几乎决定了企业发展的高度。兴业源物业一直将培训视为企业发展中重要的推进器，通过不同的培训，提高全体员工的整体素质。
真正的融合得自于文化融合，与其他融合相比，文化融合是企业并购的核心和关键，有利于增强各控股公司员工的归属感。
