8月12日下午，兴源集团第六届企业文化演讲比赛及入职满五/十周年颁奖典礼在龙徽葡萄酒博物馆顺利举行。经过初赛胜出的12名参赛选手进入本次决赛，集团公司高管团队、各部（司）员工100余人观摩了此次演讲比赛。
为了演讲比赛更加公平、公正、公开，参赛者现场抽取了个人演讲次序，并由主持人在现场观众中随机抽出了两名评委。比赛期间增加了两轮企业文化知识有奖问答活动。
来自集团各部、司的参赛选手以“企业文化伴我行”为主题，结合兴源集团16年来取得的成就和兴源集团企业文化的使命、愿景、核心价值观、经营理念等，从不同视角围绕集团发展和个人成长的典型事迹、案例，通过对集团发展与个人成长关系的不同理解，讲述个人或同事在工作中感受到的压力与动力、付出与收获、成就与梦想。选手们从多方位、多视角深入挖掘、展现了兴源集团以人为本、敬业协作、创新高效的工作氛围和丰富多彩的企业文化生活。他们声情并茂、激情飞扬的演讲博得了阵阵掌声。期间各位评委对演讲者进行了点评。
最终，兴源时代熊文娟以高出第二名0.001分的成绩获得了此次演讲比赛的冠军；恒业源的田丹、兴业源物业的覃俊雄获得亚军；兴业源物业的闫万秀、黄保俊、卫俊亦分别获得季军；兴源集团的蒋红涛、李明明，兴业源物业的金学蕊、向海蓉，固安兴源的左双，大兴创成公司的冯慧桃获得优秀奖；兴业源物业公司被评为最佳组织奖。
集团高管为此次演讲比赛获奖者进行了颁奖。兴源置业集团副总经理赵亚东为入职满五周年员工颁发了银质奖章及荣誉证书；兴源置业集团总经理庞宏垣为入职满十周年员工颁发了金质奖章及荣誉证书。
最后兴源置业集团总经理庞宏垣对整场比赛进行了点评并提出了践行企业文化新的要求：首先代表兴源置业集团董事长陈永杰对此次演讲比赛取得圆满成功表示祝贺；并对此次活动对企业文化建设的积极推动作用表示充分肯定，希望各部、司在今后的工作中继续加强企业文化建设，挖掘、宣传发生在身边、工作中积极向上的感人故事和先进事迹加以宣传，“弘扬正能量”，为集团的发展做出贡献；庞总同时强调，集团各部、司要上下齐心、团结一致，打造良好的文化氛围和工作环境，增强员工满意度和归属感，激发员工的工作积极性和热情，在今后的工作中践行企业文化，加强工作绩效和目标管理，为实现第三个五年规划——“一个翻番、两轮驱动、三个提升、四方共赢”做出积极贡献。
