为深入推进“系统变革、全员营销、降本增效、向善利他”工作指导思想的落地生根，激发全体员工的思考与实践热情，10月31日，兴源集团第十四届主题演讲比赛在集团总部第一会议室举行。集团常务副总经理王罡、总经理助理向瑞德、财务副总监秦玉波，物业服务板块副总经理陈烁宇、人力资源总监潘宇，兴源高中语文教研室组长杜梦珂等领导出席活动并担任评委，与现场及线上数百名员工一同聆听了这场思想与激情的盛宴。本次比赛自启动以来，得到了集团各单位员工的广泛响应和积极参与。经过前期参赛作品的选拔，共有21名优秀选手脱颖而出，晋级决赛。决赛舞台上，选手们紧扣“系统变革、全员营销、降本增效、向善利他”的四大主题，结合自身岗位实践，以饱满的热情、鲜活的事例和深刻的思考，抒发了与集团共奋进的真挚情怀，展现了新时代员工的责任与担当。围绕“系统变革”主题，选手们分享了打破部门壁垒、优化工作流程的亲身经历。他们生动讲述了其团队如何运用系统性思维，解决跨部门协作难题的创新实践，彰显了锐意进取的变革精神。在“全员营销”的叙事中，非销售岗位的选手成为主角。他们分享了如何通过极致服务、维护客户关系，在平凡岗位上为集团品牌增值的感人故事，深刻诠释了“人人都是品牌窗口”的丰富内涵。“降本增效”主题下的演讲充满了务实与创新的火花。选手们纷纷亮出各自的“微创新”与“小改革”，从技术改进、流程简化到节能降耗，一个个鲜活的案例充分展示了员工们立足本职、精益求精，将降本增效理念转化为实际成果的智慧与能力。关于“向善利他”的讲述则充满了温暖与力量。选手们分享了工作中协作共赢、无私助人、为客户创造超额价值乃至参与社会公益的温暖故事，深刻阐述了“利他”精神如何转化为坚实的商业价值与强大的团队凝聚力，引发了全场观众的强烈共鸣。整场比赛高潮迭起、掌声不断。选手们或慷慨激昂，或深情款款，充分展现了集团员工昂扬向上的精神风貌。经过紧张激烈的角逐和评委们的专业评审，最终评选出一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名及优秀奖11名。集团领导现场为获奖选手颁发了荣誉证书与奖品。活动最后，集团常务副总经理王罡为比赛作总结点评。他高度肯定了本次演讲比赛的意义和选手们的出色表现，并强调，“系统变革、全员营销、降本增效、向善利他”不是空洞的口号，系统变革是底层支撑，全员营销是增长引擎，降本增效是利润保障，向善利他是品牌根基，目的是以市场化变革破解增长瓶颈、激活团队潜能、抢占市场先机、塑造品牌口碑。他希望全体员工以此次比赛为新的起点，将演讲中的激情与思考转化为日常工作的自觉行动，共同为集团的高质量发展贡献更大的力量。本次演讲比赛的成功举办，不仅为员工提供了展示才华、分享经验、相互学习的舞台，更是一次全员思想的大统一和文化理念的再深化。它有力地促进了集团核心工作指导思想的内化与传承，进一步凝聚了发展共识，为集团在新征程上破浪前行注入了强劲的文化动能。
