以汗水浇灌梦想，用创新书写担当。值此五一国际劳动节与五四青年节前夕，兴源集团隆重举行“弘扬劳动精神，激扬创新力量”为主题的表彰大会，此次表彰本着面向一线员工的原则，从全集团推选出25位在平凡工作岗位上创造非凡业绩的兴源人代表，大家用实干故事诠释兴源奋斗者的最美姿态。
表彰大会上，集团董事长陈永杰先生亲自为到场的同事戴上荣誉的大红花，并送上荣誉证书和奖金。
北京会场同事：黎宇、许明英、屈影、于海涛、王日红
鲁山会场同事：辛丕旺、史玉浩、郝海纳、邢文阁、宋盛南、冯宝雅、刘东超、何儒先
各位五一劳动模范和五四青年标兵代表对此次表彰大会深感荣耀与感恩，用朴实的语言依次分享各自的奋斗历程。
客服管家黎宇始终秉持“业主家的事儿就是自己的事儿”这一理念，每当业主有需求，她总是第一时间响应，冲锋在前，以高效的服务为业主排忧解难。有一次，一位业主家中突然返水，黎宇接到电话后，积极协调各方资源，最终妥善解决了问题，赢得了业主的由衷赞誉。
客服管家许明英同样令人钦佩，她留意到园区内一位孤寡老人行动不便，急需轮椅，便主动多方协调，最终为老人找到了合适的轮椅，老人拉着她的手，眼中满是感激，那一刻，许明英深刻体会到自己工作的价值。
保洁员王日红，寒来暑往，始终坚守岗位，无论烈日炎炎还是寒风刺骨，她负责的区域永远干净整洁。每天清晨，当大多数人还在睡梦中时，王日红就已开始了一天的工作，她仔细清扫着每一条道路、每一个角落，不放过任何一处垃圾。
工程师傅于海涛也是如此，他扎根岗位多年，园区内的设施设备在他的精心维护下，始终保持良好运行状态。遇到设备故障，他总是第一时间赶到现场，凭借丰富的经验和精湛的技术，迅速排查问题并解决。哪怕是节假日，只要园区设备出现状况，他都会毫不犹豫地赶回工作岗位。
兴源高中的冯宝雅老师，在教学工作中格外用心，尤其重视对学生的一对一帮扶。她针对孙祺等语文基础较为薄弱的学生，制定了个性化的学习计划。在她的悉心教导下，孙祺同学的语文成绩从原本的90分，一路稳步提升，在高考中取得了131分的优异成绩，成功助力学生实现了高考梦想。
刘东超老师在身体抱恙的情况下，仍心系学生。他突发肾结石，医生建议修养，但手术第二天他就重返教学一线，忍着病痛坚持授课，只为不耽误学生的课程进。
工程师傅谢国新，在工作中始终坚持多观察、多思考、多改进的原则。每到冬季，扫雪工作成为园区的一大难题，谢国新师傅冲锋陷阵在前，在处理下水道垃圾时，他也不怕脏、不怕累，凭借自己的努力，保障了园区排水系统的畅通。
财务资产中心的屈影，凭借着强烈的学习热情和钻研精神，自主学习并开发了Power Query模型。在开发过程中，她遇到了诸多技术难题，但她没有退缩，通过查阅大量资料、向专业人士请教，最终成功完成了模型的开发，有效推进了财务自动化进程，为集团节省了大量的人力和时间成本。
这些动人的事迹，是八千多名兴源人的缩影，全体兴源人26年来的坚守和担当，勾勒出祖国大地上一幅幅美丽的画卷。
集团董事长陈永杰对受表彰人员表达了诚挚的肯定与感谢。陈总指出，兴源集团今日的辉煌成就，离不开每一位兴源人的辛勤付出与共同努力。此次表彰活动，以奋斗在一线的基层员工为重点，具有里程碑式的意义。从今年起，集团将每年举行这样的表彰活动，以持续肯定和感谢一线员工的重要作用与价值。陈总特别强调，基层员工舍小家为大家，坚守一线，肩负起重要责任，不仅赢得了客户的信赖，更通过兴源大家庭这个平台向社会传达了美好的善意，值得我们致以崇高敬意。未来，兴源集团将继续秉持 “向善利他”的指导思想，积极向客户与社会传递善意，努力成为一家有责任、有担当、对社会有意义的企业，为社会做出更大贡献。
本次表彰座谈会的圆满举办，是兴源集团弘扬劳动精神、激扬创新力量的有力实践。通过树立这些先进榜样，极大地激发了全体员工的工作热情与创新活力。劳动精神激励着大家脚踏实地、勤恳工作，创新力量则引领着大家突破常规、勇于探索。这两种强大的力量相互促进，为集团的持续发展注入源源不断的动力，推动兴源集团在激烈的市场竞争中破浪前行，迈向更加辉煌的未来。
此次荣获“五一劳动模范”的同事共有20位，名单如下
（排名不分先后）：
荣获“五四青年标兵”的同事有5位，名单如下
（排名不分先后）：
