没有苦劳 只有功劳

经常会有人认为努力完成工作就好，可是没有得到结果进而导致领导不满意，因为没做出成绩，没有成果，就拿”没有功劳也有苦劳”作为一个为自己开脱的理由。

为什么企业要强调员工的功劳而不是苦劳，只有你的工作有了结果，体现了价值，为企业得到结果才是拿到报酬的原因。而不是当一天和尚撞一天钟，小和尚撞钟是任务，唤醒沉迷的众生是结果，即使小和尚再勤劳努力的每天去撞钟，也只是完成了任务，只有苦劳，没有得到结果，没有体现出岗位的价值，未能让企业获得利润价值,没有功劳。无论做什么工作都要先考虑希望实现什么样的结果，为了这个结果而考虑该去使用什么资源并对该资源进行如何规划，使所有的工作和规划都是为了实现目标而做。有了这种工作思维，就可以明确工作的方向和真正意义。所以说为了结果而工作，而不是为了工作而工作。

在财务工作中，我们并非只是不加思索的机械工作、简单的完成任务、敷衍上级，做一个只会事后记录、做账的财务人员。我们应该以结果为导向，思路清晰、认定目标，依靠严谨敏锐的职业素养、勤奋好学，定能有功劳。