在这充满希望与机遇的开年之际，兴业源服务积极行动，以坚定的决心和有力的举措，为新一年的市场发展全力蓄力。
市场风云变幻，唯有精准把握趋势，才能在竞争中占据先机。兴业源服务的专业团队深入调研分析市场动态，聚焦业务发展，以重点城市为核心发展，做大区域浓度，做强品牌效应，确定重点深耕二手住宅项目市场拓展的战略方向。
为了进一步提升公司在住宅市场的拓展能力和竞争力，特召开“2025年第一次住宅市拓实施执行贯通会”，旨在明确未来一年住宅市场拓展的方向、策略及具体行动计划，确保各部门协同作战，高效推进项目落地。
宣贯会上，兴业源服务市场发展中心二部赵永生总监作为主讲人，结合市场环境分析、公司未来三年各年度相对应的市场拓展目标分解对参会的20个区域负责人进行拓展执行分解，同时结合此前项目拓展经验为大家分享选聘物业流程、拓展步骤技能、信息收集入库、竞聘竞选等知识。
市场发展中心负责人陈烁宇副总经理会上强调，“寻求市场的占有率和扩大是每一个区域与公司战略目标高度保持一致的目标，各区域不仅要通过提升服务质量做好保盘工作，还要做好市场拓展零的突破。要求各区域聚焦拓展二手盘市场，务必做好扫盘基础信息收集，搭建起兴业源服务二手盘信息库，市场发展中心将给予充分赋能，配合工作安排专人为聚焦区域进行现场宣贯和实操培训，打造一线扫盘团队。”
兴业源服务深知，人才是企业发展的根本。开年以来，兴业源服务积极开展人才招聘和培养计划，吸引了一批行业优秀人才的加入。
同时，本着“能力导向、平等竞争、宁缺毋滥”的用人原则，人力资源中心在2月组织开展了人员竞聘工作。总部职能员工共计22名员工参与了此次竞聘，更有13名项目一线的同事也报名参与了此次竞聘。本次竞聘涵盖了多个关键岗位，旨在通过公开透明的竞争机制，选拔出最具能力和潜力的员工，为公司的发展注入新的活力。此次竞聘不仅考察了员工的专业技能和工作经验，还注重评估其团队协作能力、创新思维和解决问题的能力。参与竞聘的员工们积极准备，展现出了自己的专业素养和积极向上的精神风貌。
期待员工们能够充分发挥自己的潜力，为客户提供更优质的服务。强大的人才团队必然成为兴业源服务在市场竞争中的坚实后盾。
合作共赢，拓展市场新空间
在新的一年里，兴业源服务积极寻求与各方合作伙伴的深度合作。不仅与供应商建立了长期稳定的合作关系，确保服务质量和成本控制的平衡。同时将深挖合作资源，构建业务合作平台，加强与同行企业的交流与合作，共同探索行业发展的新趋势和新机遇。
新的一年，兴业源服务将以更加饱满的热情、更加坚定的信心、更加务实的作风，迎接市场的挑战和机遇。我们将不断提升服务品质，创新服务模式，为客户创造更大的价值，为推动行业发展贡献自己的力量。
让我们携手共进，共创美好未来！
